2018年个人述职报告

根据考核安排，现将本人履行党建工作职责情况报告如下：

一、履职情况

（一）提高政治站位，履行主体责任。我认真履行党建“第一责任人”职责，把党建工作记在心上、抓在手上、扛在肩上，使各项任务有效落实，推进党建工作全面提升。年初制定“党建工作要点”，制定印发了 “落实全面从严治党责任制实施办法”，签订目标责任书22份，全年召开32次党总支会议研究党建工作及相关事项，带头上党课5次，与一二级班子成员谈心谈话26人次，落实5名支部书记开展述职评议。

（二）加强学习教育，筑牢思想根基。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的龙头任务，始终把深入学习贯彻党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话及市委、局党组有关部署，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，作为首要政治任务，订阅学习资料，注重领导带头，落实学习制度，撰写心得体会，开展集中研讨，深化学习效果。利用微信群等线上交流学习平台推送学习文章，制作宣传展板，营造浓厚热烈的学习宣传氛围。教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、实现“三个确保”，为做好各项工作提供思想引领，注入强大动力。全年组织全年组织理论中心组学习13次， 206人（次）；党支部集中学习52 场（次），  700 人（次）；开展专题研讨 6场（次），撰写心得体会 21篇。全处干部职工到城建校集中培训，实现学习教育经常化、全覆盖。

（三）聚焦工作重点，狠抓任务落实。一是对照上年度述职评议考核中查摆梳理、评议考核反馈的问题，研究制定整改方案，提出3条整改措施，建立问题清单、责任清单，逐项整改落实。二是严肃党内政治生活，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。班子和班子成员严格落实民主生活会主题要求，深刻吸取教训，不断强化底线思维和红线意识，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五个必须”，做到忠诚干净担当。三是督促认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活等基本制度，规范运行《党支部工作手册》，真正把党组织规范化建设抓在日常、融入经常、形成常态。四是深入落实“党建带群建”“我的初心我的成长”等主题实践活动，引导党员干部改进作风、强化责任，找准差距、真抓实干。五是制定发展党员年度计划，严格标准要求和程序，1名预备党员按期转正。六是严格核定党费基数和缴纳标准，及时足额缴纳党费。

（四）加强作风建设，强化责任担当。一是开展深入贯彻落实中央八项规定精神专项监督检查，整改2个方面问题。二是紧盯重要时间节点，加强作风建设监督执纪问责，确保风清气正。三是认真查找在各项工作中存在形式主义、官僚主义的主要表现、突出问题和成因，制定整改措施。四是开展“以案四说”党风廉政专题警示教育，观看警示教育片《巡视利剑》，到南岸区看守所参观。五是制定下发了《关于进一步整顿会风会纪的通知》，执行工作时间去向公示制度。六是落实党员干部操办婚丧喜宴报备、公车出入风景名胜区备案登记制度。本人上廉政党课4次，召开廉政形势分析会2次，谈话提醒5人次。

二、存在的主要问题及原因

一是第一责任人职责落实有差距，“抓好党建是最大政绩”意识树立的不牢靠，对新形势下抓好党建工作思路不宽、办法不多，党建工作缺少亮点，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体。二是压力传导用力不够，存在工作重安排、轻督促，重部署、轻指导的现象，各支部工作开展不平衡。三是抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。

存在问题的原因：一是自身管党治党的能力水平有待进一步提高，示范带动作用发挥的还不够。二是对新情况、新问题分析研究不够，投入推动基层党建工作的时间和精力还不足，干部队伍建设方面的调研少，与党员干部谈心交流不够，对党员干部思想、工作、作风等方面情况了解掌握不全面。三是党建工作考核奖惩机制不够完善，在日常监督检查上还不够。

三、下一步工作打算

一是强化责任落实。严格落实局党组要求，靠实工作责任，认真履行第一责任人职责，从严落实书记抓、抓书记的工作要求，全面抓好基层党建各项工作。二是加强学习教育。深入宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好党员队伍教育培训，着力提升党员队伍整体素质。三是抓好作风建设。落实全面从严治党政治责任，树牢“四个意识”，进一步严肃党内政治生活，抓好班子、带好队伍、管好自己。把提高党组织战斗力与具体业务有机结合起来，把具体业务中遇到的难点、热点作为党建工作的重点来抓，创新开展党建工作。四是抓好问题整改。对自身存在的问题，认真梳理归纳，从严从实一项一项抓整改。各支部抓党建存在的问题，及时传导压力，力促问题解决，推动党建重点任务抓实见效。